مـــواطــــن عــاطــل عـــن الـــعـــمــل هــذه هــي الــنـتــائـــج (((صـــــور)))

[ليتني .. حبيبتك]

جد شي يقطع القلب

اي طمووح ينتظرنا وحنا نشوف اللي قبل بهذا الوضع


لاهنت خيو الدايفنك على الموضوع

انشااااااااء الله ربي يحلها بالسنوات الجايه

<< تحاول تتفاائل

تقبل مروري واحتراامي

 

 

[الدايفنك]

[align=center]اشكر لكم مروركم

انا نزلت الموضوع وهدفي

ليس تحبيطي او اليأس من الوظائف

بل الرزق بيد الله وحده وليس هناك اي حاجز

بينك وبين الوظيفه الآ الاحتساب والعمل بلاسباب ومن اهدافي

في الموضوع هو الطرح والمناقشه وليس كلمة لا تعليق واقولها للمره المليون

الرزق ليس محصور على الوظيفه ولا اطيل عليكم في الكلام واترككم مع بعض مهن الانبياء والرسول

مهن بعض الرسل

أدم عليه السلام كان,,,, مزارع

نوح عليه السلام كان,,,, نجار

ادريس عليه السلام كان ,,,, خياطا

ابراهيم عليه السلام كان,,,, بزازا(تاجر اقمشه)0

اسماعيل عليه السلام كان,,,, قناصا

داود عليه السلام كان ,,,, يصنع المكاتل (سلال الخوص)0

اسحاق عليه السلام كان,,,, راعيا

يعقوب ,,, وشعيب,,, وموسى عليهم السلام كانوا

يعملون فى الرعى ايضا

رسول الله محمد عليه الصلاة والسلام كان,,,, راعى غنم ,,,, ثم تاجر

ثم مجاهد فى سبيل الله

مهن بعض اصحاب الرسول عليه الصلاة والسلام

ابو بكر الصديق,,,, تاجر اقمشه

عمر بن الخطاب ,,,, دلالا

عثمان بن عفان ,,,, تاجرا

على بن ابى طالب ,,,, عاملا وكان يقول مفتخرا

لحملى الصخر من قمم الجبال احب الى من منن الرجال

يقول الناس فى الكسب عار فقلت العار فى ذى السؤال

وعبد الرحمن بن عوف,,,, تاجرا

الزبير بن العوام ,,,, خياطا

سعد بن ابى وقاص ,,,, نبالا اى يصنع النبال

عمرو بن العاص ,,, جزارا

وكان مسعود والحسن وابى هريره رضى الله عنهم

لديهم مزارع يزرعونها

نعم هذي المهن التي كانو يقومون بها وهم اشرف الخلق

رجائي ان تكون الردود هادفه بالمناقشه او الاكتفاء بالقراءه فقط


ابو ســـــــــــــــــــامي[/align]

 

 

[الدايفنك]

[align=center]مواقع التوظيف في الانترنت للشركات السعودية
مواقع التوظيف في الانترنت للشركات السعودية
http://www.mcs.gov.sa/html
وزارة العمل - مكاتب العمل
http://www.mol.gov.sa/mol_site/offcie/mkateb1.asp
أرامكو السعودية
http://jobs.saudiaramco.com/jobs/jobs/homeAction.do
المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة
http://www.swcc.gov.sa/recruit/?menu=4
Saudi Electricity Company
http://www.se.com.sa/semain/Employment/index.htm
البريد السعودي
http://www.sp.com.sa/SaudiPost/Arabi...ng/JobVacancy/
المديرية العامة للشؤون الصحية بالمنطقة الشرقية
http://www.alsehha.net/jobs/ar/
شركة الاتصالات السعودية
http://www.stc.com.sa
Mobily
http://www.mobily.com.sa
برافــو
http://www.ptc.com.sa/bravo/ar/jobs.asp
Electronet
http://www.electronetonline.com/careers.php
SABIC - Recruitment Online
http://66.132.174.215/recruitment/arabic/arhomenew.htm
الهيئة الملكية للجبيل وينبع
http://www.rcjy.gov.sa/portal/defaul...g=arb&Sec=jobs
التعاونية للتأمين
http://www.ncci.com.sa/Career/ArabicCareerHome.aspx
Medgulf Group
http://www.medgulf.com/careers.aspx
Marafiq - Utility Company for Jubail & Yanbu
http://www.marafiq.com.sa/e_careers1.htm
Petro-Rabigh
http://www.petro-rabigh.com./pr/index.html
Saudi Aramco Mobil Refinery Company Ltd. (Samref)
http://www.samref.com.sa/english/submit.asp
Saudi Aramco ****l Refinery (SASREF)
http://www.sasref.com.sa/AR/vacancies.asp?num=34
شركة سبكيم Sipchem
http://www.sipchem.com/en/jobs.asp
Gulf Farabi
http://www.gulffarabi.com/rec_apply.php
التعدين العربية السعودية - معادن
http://www.maaden.com.sa/Maaden/Arab...gistration.htm
Schlumberger
http://www.slb.com/*******/careers/i...?entry=careers & recruiting@al-khobar.oilfield.slb.com
Al Hoty Establishment
http://www.al-hoty.com/ahe/resume/submit.htm
Resource Sciences Arabia Ltd. (RSAL)
http://www.rsal.net
King Wilkinson (Saudi Arabia) Ltd
http://www.kwsal.com/open_jobs.html
ITM - Industrial and Mangement Technology Methods
http://www.itm.com.sa/workat.htm
Al-Falak Electronic
http://alfalak.com/jobs.htm
:: S R A C O ::
http://www.sraco.com.sa/jobs.asp
مكتب الخدمات الاستشارية السعودي - سعود كونسلت
http://www.saudconsult.com/HRD.html
Al Jehat Company (JATCO)
http://www.jatco.com.sa/mainpage.htm
RMZ Portal
http://www.rmz-me.com
DarInfoTech
http://www.darinfotech.com/home.html
Arabic Computer Systems Ltd.
http://www.acs.com.sa/Arabic/careerframe.htm
Atos Origin Middle East
http://careers.atosorigin-me.com/careers/AOME/Home.aspx
Siemens AG
http://www.siemens.com/index.jsp?sdc...sid=8310233144
Saudi Business Machines (SBM)
http://www.sbm.com.sa/jobs-listing.php
Futureware-it
http://www.futureware-it.com/index.p...d=24&Itemid=41
بنك البلاد
http://www.bankalbilad.com.sa/ar/careers.asp
البنك الأهلي التجاري
http://career.alahli.com/job/ncb/home.adp
البنك السعودي البريطاني ساب
http://www.sabb.com.sa/Careers/careers_ar.shtml
البنك السعودي الفرنسي‏
http://www.alfransi.com.sa
البنك السعودي للإستثمار
http://www.saib.com.sa/arabic/careers.aspx
البنك العربي الوطني
http://www.anb.com.sa/arabic/jobs
بنك الجزيرة
http://www.baj.com.sa/BankProfile/de...r&about=career
بنك الرياض
http://www.riyadbank.com
مجموعة سامبا المالية
http://www.samba.com.sa/careers/arabic/
مصرف الراجحي
http://www.alrajhibank.com.sa/AR/HeaderNav/Jobs
شركة الإسمنت العربية
http://www.jeddah.com/cgi-local/onli...ms.cgi?form=15
Saudi Cement Company
http://www.saudicement.com.sa/frame.htm
شركة الزامل للاستثمار الصناعي
http://www.ziic.com/job_posting.php
شركة المنتجات الحديثة باتضامن مع بركتر و قامبل العالمية
http://www.pg.com/jobs/sectionmain.jhtml
الشركة الوطنيّة للتنمية الزراعيّة - نادك
http://www.nadec.com.sa/arabic/application.php
Al Tamimi
http://www.altamimi.com/arabic
MMG - MOHAMMAD AL-MOJIL GROUP
http://www.mojilgrp.com/contact.html
Olayan Group
http://www.olayangroup.com/careers.asp
Al Faisaliah Group
http://www.alfaisaliah.com/cv.aspx
Saad Group
http://www.saad.com.sa/mainsite/disp...?id=49&lang=en
Advanced Electronics Company
http://www.aecl.com
A L M A J D O U I E G R O U P
http://www.almajdouie.com/joinus.htm
SOFCON Group
http://www.sofcongroup.com/en/inner/career.asp
Riyadh Cables Group
http://www.riyadh-cables.com/rcgc/recruitements.cfm
i2
http://www.i2-mobile.com/careers-ar/
Four Steps Int'l Marketing & Sales
http://www.fourstepsintl.com/Career.htm
Jacobs Engineering Group Inc
http://www.jacobs.com/employment/positions.asp
Baker Hughes Incorporated https://bakerhughes.recruitmax.com/M...2-720aa26c8258
others
STESA http://www.stesa.com/careers.asp
Al Tuwairqi Group http://www.altuwairqi.com.sa/Career/index.asp
Smart Link http://www.smartlink.com.sa/careers.htm
ALJ - Abdul Latif Jameel Co. Ltd http://www.alj.com/career00.html
---------------------------------------------------------------------------------
توطين للتوظيف والتدريب
http://www.tawteen.com.sa/forum/index.php?
برنامج الأمير محمد ين فهد بن عبد العزيز لتأهيل وتدريب الشباب
http://www.altadreeb.com.sa/tdb/jobs0.htm
التنظيم الوطني للتدريب المشترك
من البريد لتعم الفائدة[/align]

 

 

[همس الروح]

مرحبا بك أخوي
بصراحه موضوع هادف و الله يعطيك الف عـــــــافيه
تقبل مروري

 

 

[شموخ النفس]

و الله شي يحزن له القلب

اصبحت الدوله لا توظف و لا تعطي مجال للشخص بأن يتوظف

و حتى من يخترع لا تعطيه براءه اختراع

و في الخارج يبحثون عن امثال هولاء الشباب

و يرحبون بهم كان الله في عونهم و رزقهم على صبرهم

شكرا لك اخي

 

 

[الدايفنك]

دعت الخدمة المدنية الخريجين الذين تتوفر لديهم المؤهلات العلمية المناسبة لشغل عدد من الوظائف المشمولة بلائحة الوظائف الصحية (للرجال والنساء) والتي يتم شغلها وفق أسلوب المفاضلة إلى مراجعة فروعها ومكاتبها الرجالية والنسائية في مدن "الرياض، جدة، الدمام، أبها، بريدة، المدينة المنورة، تبوك، الجوف، حائل، جازان، الباحة، نجران، الحدود الشمالية، عرعر، حفر الباطن، الطائف، الأحساء".
وسيكون موعد استقبال طلبات الراغبين (رجال/نساء) ممن تتوفر لديهم الشروط المحددة اعتبارا من بداية دوام يوم الاثنين الموافق 11/2/1429، وحتى نهاية دوام يوم الأربعاء 27/2/1429، وذلك وفق التالي:
ـ الاثنين - الأربعاء 11-13/2/1429 "الصيادلة".
ـ السبت - الأربعاء 16-20/2/1429 "الاختصاصيون من غير الأطباء".
ـ السبت - الأربعاء 23-27/2/1429 "الفنيون"
وأوضحت الوزارة أن إعلان الوظائف يهدف إلى بناء قوائم لحملة المؤهلات العلمية المناسبة لشغل الوظائف الصحية على مستوى المملكة بما يتوفر لدى الوزارة من وظائف صحية حاليا وما يرد مستقبلا وأن القبول لهذه الوظائف ممن تتوفر لديه المؤهلات الكافية بحد ذاتها لشغل الفئة المعلن عنها، وأشارت الوزارة إلى أن الإعلان الحالي يلغي قوائم المفاضلات السابقة المماثلة ومن سبق لهم التقديم (رجال / نساء) ولم تتح لهم فرصة التوظيف ومازالت الرغبة في الالتحاق بالعمل الحكومي قائمة لديهم، فإن عليهم تجديد طلبهم وفقا للدرجات العلمية والتخصصات المحددة.
كما أكدت الوزارة أن هذا الإعلان موجه للخريجين الجدد ومن يشغلون وظائف أقل من الفئة المحددة لدخول المؤهل العلمي الحاصل عليه، ولا يقبل من يشغل حاليا وظيفة رسمية الفئة المحددة لمستوى دخول المؤهل، ولا من يشغل وظيفة عسكرية حتى يرفق وثيقة فصل عسكرية.
ويمكن للمتقدم على هذه الوظائف تحديد أكثر من رغبة مكانية على مستوى المملكة، وبالنسبة للمتقدمين الذين سبق أن عملوا وانقطعوا عن العمل لأكثر من ثلاث سنوات فيجب عليهم إرفاق ما يثبت التدريب المشترط من قبل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية للمنقطعين عن العمل الصحي لفترات مختلفة، وعلى الخريج أثناء تحديد الرغبات المكانية التأكد من قدرته على مباشرة الوظيفة في المقرات التي حددها، حيث سيتم الترشيح وفقا للترتيب في القائمة والرغبات المكانية التي حددها المتقدم وفي حال ترشيح المتقدم على إحدى الرغبات المكانية التي حددها ولم يكمل إجراءات ترشيحه خلال الفترة المعتمدة لذلك "خمسة أيام من تاريخ إعلان اسم المرشح" فسوف تلغى الرغبة التي تنازل عنها والتي تليها ما لم يكن المقر المتنازل عنه يمثل الرغبة الأولى للخريج فعندها يلغى طلبه، وعليه التقدم للإعلانات القادمة.
وأوضحت الخدمة المدنية أن تقديم الخريج أو الخريجة سيكون لدى فرع أو مكتب واحد تمشيا مع الضوابط المقررة للقبول التي تستبعد أي طلب يتكرر في أكثر من فرع أو مكتب، وعلى المتقدم الحصول على ما يفيد بقبول طلبه من قبل الفرع أو المكتب المتقدم له وذلك باستلامه كعب بطاقة المفاضلة، حيث لن ينظر في أي مراجعة ما لم تكن مصحوبة بما يثبت تقديم الطلب، ويبدأ التقديم من الساعة الثامنة صباحا حتى الثانية عشرة ظهرا.
وحددت الوزارة الأوراق المطلوبة على النحو التالي:
- نسخة من المؤهل العلمي مع الأصل للمطابقة وسجل الدرجات موضحا به التقدير والمعدل.
- نسخة من بطاقة الهوية الوطنية مع الأصل للمطابقة أو نسخة من دفتر العائلة موضحا به السجل المدني للمتقدمات.
- أصل التقييم المهني الصادر من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية وصورة منه.
واشترطت الوزارة لقبول خريجي البرامج التدريبية الصحية سواء في القطاع الحكومي أو الأهلي أن يكون سبق تقييمه فنيا من قبل هيئة التخصصات الصحية السعودية "ومعتمدا من قبل وزارة الخدمة المدنية لبرامج القطاع الأهلي فقط".
وأكدت الخدمة المدنية أن هناك متطلبات إضافية تتوفر لدى المتقدمين أو المتقدمات ولا تعد متطلبا أساسيا للقبول، وهي:
- نسخة من شهادة الخبرة العملية - إن وجدت - مع الأصل لمطابقتها، شريطة أن تكون فترة الخبرة جميعها لاحقة لتاريخ التخرج في المؤهل المتقدم به ولا تقل عن 6 أشهر.
- نسخة من شهادة التدريب - إن وجدت - مع الأصل لمطابقتها وفق الشروط التالية:
* ألا تقل مدتها عن شهر.
* أن يكون تاريخ إنهاء التدريب لاحقا لتاريخ التخرج للمؤهل العلمي المتقدم به للمفاضلة.
* أن يكون التدريب قد تم بأحد المعاهد أو المراكز التدريبية التابعة للأجهزة الحكومية أو في مراكز التدريب غير الحكومية داخل المملكة المرخصة من الجهات التي تملك الصلاحية وأن تكون دوراتها التدريبية معتمدة من الجهات التي تشرف عليها.
* أصل وثيقة التعليم الزائد عن المؤهل مع صورة منها لمن يتوفر لديهم ذلك.
ولا يعد التدريب والخبرة والتعليم الزائد من المتطلبات الأساسية للتقديم، ومن يتوفر لديه أي منها وتنطبق عليه الضوابط سوف يتم منحه مقابلها نقاطا إضافية بقدر ما لديه.

 

 

[الدايفنك]

دعت الخدمة المدنية الخريجين الذين تتوفر لديهم المؤهلات العلمية المناسبة لشغل عدد من الوظائف المشمولة بلائحة الوظائف الصحية (للرجال والنساء) والتي يتم شغلها وفق أسلوب المفاضلة إلى مراجعة فروعها ومكاتبها الرجالية والنسائية في مدن "الرياض، جدة، الدمام، أبها، بريدة، المدينة المنورة، تبوك، الجوف، حائل، جازان، الباحة، نجران، الحدود الشمالية، عرعر، حفر الباطن، الطائف، الأحساء".
وسيكون موعد استقبال طلبات الراغبين (رجال/نساء) ممن تتوفر لديهم الشروط المحددة اعتبارا من بداية دوام يوم الاثنين الموافق 11/2/1429، وحتى نهاية دوام يوم الأربعاء 27/2/1429، وذلك وفق التالي:
ـ الاثنين - الأربعاء 11-13/2/1429 "الصيادلة".
ـ السبت - الأربعاء 16-20/2/1429 "الاختصاصيون من غير الأطباء".
ـ السبت - الأربعاء 23-27/2/1429 "الفنيون"
وأوضحت الوزارة أن إعلان الوظائف يهدف إلى بناء قوائم لحملة المؤهلات العلمية المناسبة لشغل الوظائف الصحية على مستوى المملكة بما يتوفر لدى الوزارة من وظائف صحية حاليا وما يرد مستقبلا وأن القبول لهذه الوظائف ممن تتوفر لديه المؤهلات الكافية بحد ذاتها لشغل الفئة المعلن عنها، وأشارت الوزارة إلى أن الإعلان الحالي يلغي قوائم المفاضلات السابقة المماثلة ومن سبق لهم التقديم (رجال / نساء) ولم تتح لهم فرصة التوظيف ومازالت الرغبة في الالتحاق بالعمل الحكومي قائمة لديهم، فإن عليهم تجديد طلبهم وفقا للدرجات العلمية والتخصصات المحددة.
كما أكدت الوزارة أن هذا الإعلان موجه للخريجين الجدد ومن يشغلون وظائف أقل من الفئة المحددة لدخول المؤهل العلمي الحاصل عليه، ولا يقبل من يشغل حاليا وظيفة رسمية الفئة المحددة لمستوى دخول المؤهل، ولا من يشغل وظيفة عسكرية حتى يرفق وثيقة فصل عسكرية.
ويمكن للمتقدم على هذه الوظائف تحديد أكثر من رغبة مكانية على مستوى المملكة، وبالنسبة للمتقدمين الذين سبق أن عملوا وانقطعوا عن العمل لأكثر من ثلاث سنوات فيجب عليهم إرفاق ما يثبت التدريب المشترط من قبل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية للمنقطعين عن العمل الصحي لفترات مختلفة، وعلى الخريج أثناء تحديد الرغبات المكانية التأكد من قدرته على مباشرة الوظيفة في المقرات التي حددها، حيث سيتم الترشيح وفقا للترتيب في القائمة والرغبات المكانية التي حددها المتقدم وفي حال ترشيح المتقدم على إحدى الرغبات المكانية التي حددها ولم يكمل إجراءات ترشيحه خلال الفترة المعتمدة لذلك "خمسة أيام من تاريخ إعلان اسم المرشح" فسوف تلغى الرغبة التي تنازل عنها والتي تليها ما لم يكن المقر المتنازل عنه يمثل الرغبة الأولى للخريج فعندها يلغى طلبه، وعليه التقدم للإعلانات القادمة.
وأوضحت الخدمة المدنية أن تقديم الخريج أو الخريجة سيكون لدى فرع أو مكتب واحد تمشيا مع الضوابط المقررة للقبول التي تستبعد أي طلب يتكرر في أكثر من فرع أو مكتب، وعلى المتقدم الحصول على ما يفيد بقبول طلبه من قبل الفرع أو المكتب المتقدم له وذلك باستلامه كعب بطاقة المفاضلة، حيث لن ينظر في أي مراجعة ما لم تكن مصحوبة بما يثبت تقديم الطلب، ويبدأ التقديم من الساعة الثامنة صباحا حتى الثانية عشرة ظهرا.
وحددت الوزارة الأوراق المطلوبة على النحو التالي:
- نسخة من المؤهل العلمي مع الأصل للمطابقة وسجل الدرجات موضحا به التقدير والمعدل.
- نسخة من بطاقة الهوية الوطنية مع الأصل للمطابقة أو نسخة من دفتر العائلة موضحا به السجل المدني للمتقدمات.
- أصل التقييم المهني الصادر من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية وصورة منه.
واشترطت الوزارة لقبول خريجي البرامج التدريبية الصحية سواء في القطاع الحكومي أو الأهلي أن يكون سبق تقييمه فنيا من قبل هيئة التخصصات الصحية السعودية "ومعتمدا من قبل وزارة الخدمة المدنية لبرامج القطاع الأهلي فقط".
وأكدت الخدمة المدنية أن هناك متطلبات إضافية تتوفر لدى المتقدمين أو المتقدمات ولا تعد متطلبا أساسيا للقبول، وهي:
- نسخة من شهادة الخبرة العملية - إن وجدت - مع الأصل لمطابقتها، شريطة أن تكون فترة الخبرة جميعها لاحقة لتاريخ التخرج في المؤهل المتقدم به ولا تقل عن 6 أشهر.
- نسخة من شهادة التدريب - إن وجدت - مع الأصل لمطابقتها وفق الشروط التالية:
* ألا تقل مدتها عن شهر.
* أن يكون تاريخ إنهاء التدريب لاحقا لتاريخ التخرج للمؤهل العلمي المتقدم به للمفاضلة.
* أن يكون التدريب قد تم بأحد المعاهد أو المراكز التدريبية التابعة للأجهزة الحكومية أو في مراكز التدريب غير الحكومية داخل المملكة المرخصة من الجهات التي تملك الصلاحية وأن تكون دوراتها التدريبية معتمدة من الجهات التي تشرف عليها.
* أصل وثيقة التعليم الزائد عن المؤهل مع صورة منها لمن يتوفر لديهم ذلك.
ولا يعد التدريب والخبرة والتعليم الزائد من المتطلبات الأساسية للتقديم، ومن يتوفر لديه أي منها وتنطبق عليه الضوابط سوف يتم منحه مقابلها نقاطا إضافية بقدر ما لديه.